會(huì)議首先由魏中龍傳達(dá)北京市教委人事處關(guān)于人才強(qiáng)教計(jì)劃二期工作會(huì)議和文件精神。北京市“人才強(qiáng)教計(jì)劃”自2005年實(shí)施以來，吸引了一批國(guó)內(nèi)外知名的專家學(xué)者，培養(yǎng)了一批拔尖創(chuàng)新人才和中青年骨干教師，建設(shè)了一批學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在高等學(xué)校人才引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)等方面取得了明顯成效，北京市屬高等學(xué)校科研能力、教學(xué)水平明顯提高，對(duì)北京市屬高等學(xué)校建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。2008年底，“人才強(qiáng)教”一期項(xiàng)目將全部結(jié)題。屆時(shí)，北京市教委人事處將組織專家來校檢查驗(yàn)收。
北京市屬高等學(xué)校“人才強(qiáng)教”二期計(jì)劃由“杰出人才引進(jìn)計(jì)劃”、“高層次人才資助計(jì)劃”、“創(chuàng)新人才建設(shè)計(jì)劃”、“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃”、“中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”、“教師職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃”6個(gè)計(jì)劃構(gòu)成。除中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃明年開始申報(bào)外，其它計(jì)劃，都提出了明確的申報(bào)要求。
魏中龍強(qiáng)調(diào)：“人才強(qiáng)教”項(xiàng)目對(duì)我校各項(xiàng)教育事業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。2007和2008年，我校共獲得7個(gè)項(xiàng)目的人才強(qiáng)教資助經(jīng)費(fèi)1593萬(wàn)元，數(shù)額較大，但支出進(jìn)度不容樂觀。因此，各學(xué)院（系、部、中心）和職能部門要站在有利于學(xué)校發(fā)展的角度，認(rèn)真組織項(xiàng)目申報(bào)工作。一要從思想上高度重視，將文件和會(huì)議精神傳達(dá)至每位教職工；二要精心組織、周密安排有關(guān)申報(bào)工作；三要科學(xué)合理地做好預(yù)算，安排經(jīng)費(fèi)的支出進(jìn)度；四要根據(jù)文件要求，認(rèn)真填寫申報(bào)表中的各項(xiàng)內(nèi)容，爭(zhēng)取每個(gè)項(xiàng)目都能申報(bào)成功。擬設(shè)置學(xué)科首席專家崗位的學(xué)院（系、部、中心），要先與市教委人事處溝通，市教委人事處同意后，再組織申報(bào)；擬設(shè)置特聘教授、講座教授崗位的學(xué)院（系、部、中心），要在確定了具體人選的基礎(chǔ)上申報(bào)。人事處將全力做好管理和服務(wù)工作。
在聽取魏中龍傳達(dá)會(huì)議和文件精神、安排部署我校的申報(bào)工作之后，孫寶國(guó)做了重要講話。他指出：“人才強(qiáng)教”項(xiàng)目對(duì)學(xué)校發(fā)展至關(guān)重要，各學(xué)院（系、部、中心）和職能部門要高度重視，積極組織。在時(shí)間緊、任務(wù)重、放假早、假期長(zhǎng)的情況下，抓緊時(shí)間，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。既要多爭(zhēng)取資助經(jīng)費(fèi)，又要想辦法支出經(jīng)費(fèi)。孫寶國(guó)還就引進(jìn)人才、對(duì)人才的把關(guān)、引進(jìn)人才的程序、把握人才的標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)現(xiàn)有人員的培養(yǎng)、工作量的計(jì)算、教職工退休等做了解釋說明。
最后，會(huì)議要求：各申報(bào)單位（申報(bào)人）務(wù)必于
