1月11日，學(xué)校全員崗位聘任工作布置會在阜成路校區(qū)召開。校領(lǐng)導(dǎo)孫堯東、譚向勇、盧思鋒、張德玉、孫寶國、謝志華、張?jiān)?、呼文亮出席會議，會議由副校長孫寶國主持。
    校長譚向勇作了動(dòng)員報(bào)告。校長強(qiáng)調(diào)，一所優(yōu)秀的大學(xué)必須解決理念問題、人才問題和制度問題。理念問題就是要形成學(xué)校的核心價(jià)值觀，知道什么是正確的，什么是錯(cuò)誤的，每個(gè)單位都能考慮如何為學(xué)校做貢獻(xiàn)。人才問題就是要明確學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)是什么，學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵不在房子，而在于人才。制度問題是要解決工作效率，管理必須規(guī)范、公開、公正。此次崗位聘任方案就是基于這三個(gè)方面考慮來設(shè)置的，目的是調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增加收入；形成人盡其才，才盡其用，多勞多得的格局，促進(jìn)人才成長；規(guī)范管理，推進(jìn)二級管理體制的實(shí)行。為了做好聘任方案，學(xué)校多次開會，反復(fù)討論，幾易起稿，因?yàn)閸徫黄溉问巧婕皢T工切身利益的大事。校長要求，各單位要把崗位聘任工作放在學(xué)校戰(zhàn)略的角度來考慮問題，一要樹立正確理念，二要吃透學(xué)校文件，三要做好本單位工作，避免問題上交。
    會上，人事處處長魏中龍介紹了此次全員崗位聘任工作的日程安排，并通報(bào)了《2009年北京工商大學(xué)全員崗位聘任工作實(shí)施辦法》。他詳細(xì)地介紹了我校崗位設(shè)置方法、各崗位任職條件、崗位設(shè)置與聘任實(shí)施細(xì)則和聘任方法。魏中龍還對學(xué)校績效工資分配方法做了說明。
    學(xué)校崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各單位、各部門中層正職及聘任工作聯(lián)絡(luò)員參加會議。