招聘會現場熙熙攘攘，在中化化肥有限公司、同方股份有限公司、北京銀建投資公司、洛娃集團、北京資和信百貨商場有限公司等知名企業展位前，應聘者排起了長龍。面對眾多優秀的用人單位，畢業生們都卯足了勁認真地搜索適合自己的崗位和單位，并將自己最優秀的一面展現出來；而很多用人單位也一改以往只收簡歷的模式，更多的愿意現場與求職學生深入的交談，互相了解，選擇更適合的優秀畢業生。
許多參會單位不再拘泥于畢業生的專業，更看重畢業生是否有相關從業經驗或實習經歷，同時由于參會單位多從事服務業，也希望畢業生能夠有一定的英語交流的能力，這也對畢業生提出了更高的要求。對于一些沒有任何工作經歷的畢業生，一些參會單位表示會留一部分實習崗位，幫助求職者盡快進入工作崗位。
各學院（部）負責就業工作的老師也來到了招聘會現場為畢業生排憂解難。學生們不僅提出擇業、面試、筆試、簽合同等相關問題需要解答，更有學生拿著個人簡歷讓老師幫忙修改，而學生認真的態度也讓老師們忘記了疲勞認真地一一解答。
雙選會是畢業生主要的求職途徑。本著“服務學生健康成長、引領學生全面發展、促進學生充分就業”的目標，學校歷來高度重視校園招聘工作。作為主管校領導，校黨委副書記盧思鋒同志主持召開畢業生雙選會各部門協調會，并親自來到雙選會現場指導工作。就業指導中心、各院系、保衛處等部門認真做好信息咨詢和保障工作。
就業中心主任楊林表示，在雙選會之后將把所有來校招聘的用人單位納入我校用人單位信息庫，繼續加強與用人單位的進一步溝通，努力按照學校要求搭建“百家友好單位、千家可靠單位、萬家用人單位”的資源庫，使我校就業工作更上一層樓。楊林還表示每周四在學校就業指導中心一層大廳將安排專人現場解答畢業生們遇到的相關就業問題，并安排每周六上午專人值班方便畢業生辦理相關畢業手續，切實落實學校提出的“以學生為本”的指導思想。
隨后，我校就業中心將根據學校場地的情況舉辦專場招聘會和小型校園雙選會（8家左右用人單位），同時將邀請部分優秀的用人單位來校開展補招工作，相關信息將在學校就業指導與服務網上公布。
