根據《北京市屬高等學校人才強教深化計劃項目管理辦法》和我校的《財政支出項目績效評價工作方案》，為進一步加強“人才強教深化計劃”專項經費的績效評價工作，人事處于6月14日下午組織召開了學校“人才強教深化計劃”2010年專項經費績效評價評審會。會議邀請了首都師范大學、北京信息科技大學、北方工業(yè)大學及校內共7名專家學者，對高層次人才、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新人才3類共10個項目的專項經費支出及效益實現情況進行了績效評價。

人事處處長張曉堂介紹了學校基本情況及我校“人才強教深化計劃”入選和結題情況。評審組組長介紹了評審會的程序及評審要求。

在前期充分準備的基礎上，項目負責人依次進行了結題匯報和成果展示，與會專家就一些感興趣的內容進行了提問，各項目負責人逐一進行了解答，并與專家進行了深入探討。評審專家組對各項目的績效完成情況進行了打分，我校10個項目的最終成績均在良好以上。這表明各項目負責人能夠嚴格按照項目管理辦法認真組織實施，各項目均取得了預期效果，對我校教職工隊伍科研能力、教學質量和管理水平進一步提升，以及學校更好地建設和發(fā)展產生了積極的推動作用。但經過評審，個別項目也暴露出了一些管理方面的問題，如部分研究成果未署名資助項目、項目的預算編制被核減、預算執(zhí)行進度不理想等，上述問題如果不加以解決，將會影響到上級機關對我校后期人才強教專項經費的撥付，相關項目負責人均表示，將在項目后續(xù)的實施過程中對存在的問題認真加以改進。

人才強教計劃自2005年實施以來對我校的事業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動作用，據向上級相關部門了解，后續(xù)人才強教計劃專項經費的支持力度將更大。作為該項目的歸口管理單位，人事處將繼續(xù)作好人才強教計劃實施的各項工作，進一步加大管理力度，以充分發(fā)揮專項經費的使用效益，為學校的轉型發(fā)展提供有力支撐。