3月30日、31日，一批優(yōu)秀的年輕學(xué)子參加了學(xué)校2013年教輔及管理崗位招聘的面試和筆試。
學(xué)校對本次招聘工作非常重視，認(rèn)真審定確定了今年的招聘計劃、考察程序和人員遴選的要求。本次招聘繼續(xù)嚴(yán)格貫徹公開、公平、公正的原則，并增加了筆試環(huán)節(jié)。校長譚向勇對做好招聘工作給予明確指示，并親臨面試現(xiàn)場進行指導(dǎo)。為了全面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及與應(yīng)聘崗位的匹配度，學(xué)校成立了由19人組成的面試評審組，由副校長孫寶國任組長、校黨委副書記盧思鋒任副組長，成員由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人代表、用人部門負(fù)責(zé)人代表和教師代表等組成。學(xué)校共收到兩千余份應(yīng)聘簡歷，根據(jù)招聘計劃和相關(guān)要求，認(rèn)真遴選確定了參加面試的人選。
3月30日，學(xué)校在阜成路校區(qū)組織了面試。在面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者首先進行了簡短的自我介紹，隨后面試評審組成員根據(jù)應(yīng)聘者自我介紹情況與招聘崗位的要求進行了提問。評審組成員根據(jù)應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、行政能力、專業(yè)素質(zhì)、求職動機及崗位匹配性等方面對應(yīng)聘者進行了解、考察、打分。面試環(huán)節(jié)后，根據(jù)評審組成員打分排序，擇優(yōu)確定了參加筆試的人員名單。
3月31日，學(xué)校在阜成路校區(qū)組織了筆試。筆試環(huán)節(jié)由學(xué)校委托第三方考試機構(gòu)獨立命題并負(fù)責(zé)主考及閱卷工作。試卷客觀題部分主要測試應(yīng)聘者與擬任職位相關(guān)的基本知識，及應(yīng)聘者言語理解與表達能力、邏輯判斷能力、分析推理能力和對材料的分析加工能力；試卷主觀題部分通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，主要考查應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、文字表達能力、提出問題和解決問題等方面的能力。
學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試的情況，擇優(yōu)確定引進的人員。
